東洋エアゾール工業株式会社は2024年3月11日付で、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。昨年に続き2回目の認定となります。
健康経営優良法人制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は、今後も従業員の健康づくりを未来への投資として捉え、心身ともに健康で業務に従事できるよう、健康に配慮した職場づくりを推進いたします。
東洋エアゾール工業株式会社(代表取締役社長:杉山雅人、本社:東京都品川区)は、企業が持続的な成長を実現していくうえで、従業員の健康を経営課題として捉え、戦略的に健康経営に取り組むため2021年4月1日に「健康経営宣言」を策定いたしました。
このたび、より一層健康経営を推進していくための体制を明示いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
東洋エアゾール工業株式会社は、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は、今後も健康経営を推進し、従業員の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
東洋製罐グループでは、従業員の健康向上を経営の重要課題として、「東洋製罐グループ健康経営宣言」を制定するとともに、CHO(Chief Health Officer)を設置し、グループ健康経営推進会議を中心に、専門家である産業医、保健師・看護師、衛生管理者と密に連携しながら取り組んでいます。
これを受けて当社は東洋製罐グループの一員として「東洋エアゾール工業健康活動方針」を掲げ、健康活動に取り組みます。
東洋製罐グループでは、従業員の健康向上を経営の重要課題として、「東洋製罐グループ健康経営宣言」を制定するとともに、CHO(Chief Health Officer)を設置し、グループ健康経営推進会議を中心に、専門家である産業医、保健師・看護師、衛生管理者と密に連携しながら取り組んでいます。
これを受けて当社は東洋製罐グループの一員として「東洋エアゾール工業健康活動方針」を掲げ、健康活動に取り組みます。
この度は、当社三重工場におきまして新型コロナウイルス感染症クラスターが発生したことにより、地域の皆様、お取引先様をはじめとする関係者の皆様にご心配とご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。
工場内において感染が判明後、行政機関や医療機関の方々からのご指導、ご支援をいただきながら、事態の収束に向けて取り組んでまいりました。
最後の感染者を確認して以降、3週間が経過しますが、新たな陽性者は出ておらず、また感染者もまもなく全員復帰となります。
このような状況からクラスターの封じ込めができたものと判断し、行政機関の評価も踏まえて、本日ここに新型コロナウイルス感染症の社内クラスターの「終息」を宣言いたします。社内クラスター終息につきましては、陽性者や体調不良者への治療にご協力いただいた医療機関の皆様、感染拡大阻止のためにご指導ご協力いただきました行政機関の皆様には厚く御礼を申し上げます。
今後も更なる感染予防策の徹底を図り、一層の努力を続けてまいりますので、引き続き、皆様のご理解、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。