健康経営宣言
東洋製罐グループでは、従業員の健康向上を経営の重要課題として、「東洋製罐グループ健康経営宣言」を制定するとともに、ＣＨＯ（Chief Health Officer）を設置し、グループ健康経営推進会議を中心に、専門家である産業医、保健師・看護師、衛生管理者と密に連携しながら取り組んでいます。
これを受けて当社は東洋製罐グループの一員として｢東洋エアゾール工業健康活動方針｣を掲げ、健康活動に取り組みます。
【次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について】
当社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、
社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため
次のように行動計画を策定します。
社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため
次のように行動計画を策定します。
当社拠点におけるクラスターの終息について
この度は、当社三重工場におきまして新型コロナウイルス感染症クラスターが発生したことにより、地域の皆様、お取引先様をはじめとする関係者の皆様にご心配とご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。
工場内において感染が判明後、行政機関や医療機関の方々からのご指導、ご支援をいただきながら、事態の収束に向けて取り組んでまいりました。
最後の感染者を確認して以降、３週間が経過しますが、新たな陽性者は出ておらず、また感染者もまもなく全員復帰となります。
このような状況からクラスターの封じ込めができたものと判断し、行政機関の評価も踏まえて、本日ここに新型コロナウイルス感染症の社内クラスターの「終息」を宣言いたします。社内クラスター終息につきましては、陽性者や体調不良者への治療にご協力いただいた医療機関の皆様、感染拡大阻止のためにご指導ご協力いただきました行政機関の皆様には厚く御礼を申し上げます。
今後も更なる感染予防策の徹底を図り、一層の努力を続けてまいりますので、引き続き、皆様のご理解、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
人事異動ご通知
弊社役員人事につきまして、下記のとおり内定いたしましたのでお知らせいたします。尚、正式には２０２１年３月２５日開催の取締役会において決議されます。
１．役員の異動【令和３年４月１日付】
（現 職） （新 職）
杉山 雅人 専務取締役 代表取締役社長
営業部門管掌
当社三重工場の操業再開について
この度は当社三重工場におきまして、新型コロナウイルス感染症クラスターが発生したことにより、地域の皆様、お取引先様をはじめとする関係者の皆様にご心配とご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。
１月２７日（水）に当社ホームページにてお知らせして以降、１名の陽性者が判明したものの、その後は新たな陽性者は発生していないことから、所管保健所の指導に基づき当初の予定どおり１月３１日（日）まで操業を停止した後、生産の準備が整ったラインより順次稼働しております。
なお、陽性者４４名の内、社員を含めた２６名につきましては既に職場復帰しており、残る１８名につきましても所管保健所の了承が得られ次第、職場復帰する予定です。
当社は、新型コロナウイルス感染防止の社内ガイドラインに基づいて感染防止策を講じてまいりましたが、今回の感染者の発生により、関係者の皆様に多大なるご心配ご迷惑をお掛けしておりますことを改めまして心よりお詫び申し上げます。
当社は、引き続き関係各所と連携し、これまで以上に感染拡大防止に努めてまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
